Mannheimer Amokfahrer kommt in Psychiatrie
Er raste an Rosenmontag mit einem Auto in eine Menschenmenge, schoss und versteckte sich unter einem Kran: Mehr als neun Monate später hat ein Gericht entschieden, wie es mit dem Mann weitergeht.
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Forderung aus Belgien: Merz will russisches Vermögen in Deutschland nutzen
Kann in der EU festgesetztes Vermögen Russlands für die Ukraine genutzt werden? In die Verhandlungen darüber kommt Bewegung. Auch Deutschland macht Zugeständnisse.
Ein Schwibbogen über den Wolken
Nicht im Fenster, sondern hoch oben auf einem Windrad leuchtet ein Schwibbogen über den Feldern. Erzgebirgische Weihnacht – diesmal in himmlischer Höhe.
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HSV vor Heimspiel gegen Eintracht Frankfurt
Am Samstag spielt der HSV zu Hause gegen Eintracht Frankfurt. Es ist das letzte Spiel des Jahres für die Hamburger. Anpfiff ist um 15:30 Uhr im Volksparkstadion.
Arbeitslosigkeit in NRW auf 7,8 Prozent
Die Arbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen erreicht 2025 mit 7,8 Prozent den höchsten Wert seit zehn Jahren. Trotz stabiler Beschäftigtenzahlen zeigt die Jahresbilanz der Agentur für Arbeit einen Druck auf den Arbeitsmarkt, insbesondere in der Industrie, wie der Automobil- und Metallbranche. Die Arbeitsmarktpartner warnen vor großen Herausforderungen im kommenden Jahr. Sie fordern mehr Investitionen, bessere Weiterbildung und eine engere Zusammenarbeit von Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Zalando-Beschäftigte demonstrieren in MG
In Mönchengladbach haben Zalando-Beschäftigte für faire Löhne und die Anerkennung von Flächentarifverträgen demonstriert. Laut verdi liegen die Löhne aktuell mehr als 10 % unter dem Tarifniveau. Mitarbeiter Hans Josef Gladwish äußert, dass sie sich ausgebeutet fühlen, trotz ihrer hohen Leistungsanforderungen. Zalando hingegen erklärt, dass der Streik keine Auswirkungen auf den Arbeitsablauf habe und die Gehälter seit 2024 um 13,4 % gestiegen seien.
So wahren Sie die Professionalität bei Firmenfeiern
Jahresabschlussfeiern und Firmenveranstaltungen bieten Gelegenheit zum geselligen Beisammensein, erfordern aber auch ein professionelles Auftreten und die Einhaltung ethischer Grenzen. Experten für Organisationsverhalten und Personalwesen betonen, dass selbst bei lockeren Anlässen bestimmte Regeln eingehalten werden sollten, um Probleme im Arbeitsumfeld zu vermeiden. Der Konsum alkoholischer Getränke ist erlaubt, jedoch in Maßen. Übermäßiger Alkoholkonsum sollte vermieden werden, da er zu unangemessenem Verhalten führen kann, das dem Ruf und den beruflichen Beziehungen schadet. Flirten am Arbeitsplatz kann zu Unbehagen oder Belästigung führen. Experten warnen davor, Grenzen und Signale zu respektieren und niemals auf unangemessenes Verhalten zu bestehen. Situationen mit übermäßiger Intimität, wie Küssen oder Berührungen, sollten vermieden werden – insbesondere gegenüber Kollegen oder Vorgesetzten. Fotos oder Videos der Feier können geteilt werden, jedoch immer nur mit dem Einverständnis der Beteiligten. Es ist unbedingt zu vermeiden, Beiträge zu veröffentlichen, die Kollegen bloßstellen oder peinliche Situationen zeigen. Höflichkeit, aktive Teilnahme und ein freundliches Auftreten tragen zu einem positiven Eindruck bei und stärken das professionelle Image. Durch das Vermeiden von Beschwerden, Klatsch und Streitereien während der Veranstaltung wird eine angenehme Atmosphäre gewährleistet.