Neue Studie Legt Nahe, Dass Eine 5-Tage-Woche Unnötig Ist

Einer neuen Studie zufolge verbringen wir bei einer Fünf-Tage-Woche einen Tag praktisch untätig. Der Bericht der Interessenvertretung „4 Day Week Global“ zeigt, dass Arbeitnehmer in einer 33-Stunden-Woche die gleiche Leistung erbringen können wie in einer 38-Stunden-Woche. Die Studie umfasste Unternehmen weltweit, die die Vier-Tage-Woche testeten. In Großbritannien fand der weltweit größte Testlauf statt, an dem über 60 Unternehmen in einem sechsmonatigen Pilotprojekt teilnahmen. Die Ergebnisse zeigten einen Rückgang der Krankheitstage um 65%. Auch die Wahrscheinlichkeit einer Kündigung sank um 57%. Der Bericht untersuchte Arbeitnehmer in Großbritannien, den USA, Kanada und Irland über einen Zeitraum von 18 Monaten. Nach sechs Monaten Vier-Tage-Woche verbesserten sich Burnout, der allgemeine Gesundheitszustand und die Arbeitszufriedenheit. Besonders bemerkenswert: Die Studie ergab, dass Arbeitnehmer ihre durchschnittliche Wochenarbeitszeit um vier Stunden reduzieren konnten und dabei die gleiche Arbeitsleistung wie in einer Fünf-Tage-Woche erbrachten. Die Beschäftigten berichteten, dass sie ineffiziente Zeitnutzungen wie Meetings reduzierten, um konzentrierter arbeiten zu können. Diejenigen, die den Test ein ganzes Jahr lang durchführten, verkürzten ihre Arbeitswoche um eine weitere Stunde und berichteten von einer besseren Work-Life-Balance, was zu einer besseren mentalen und körperlichen Gesundheit führte. Darüber hinaus erwies sich die Vier-Tage-Woche auch für Unternehmen als effektiver. Im Laufe des Tests stieg der Umsatz der beteiligten Unternehmen um 15%.

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