Keiner will mehr Chef sein: Generation Z kehrt Führungspositionen den Rücken
Immer weniger Beschäftigte der Generation Z streben Führungspositionen an. Experten warnen: Der Mangel an Nachwuchsmanagern könnte Unternehmen angesichts des demografischen Wandels und wachsender Anforderungen vor große Herausforderungen stellen.
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